Técnico de Recursos Humanos – Estagiário (m/f)

OBJETIVO:
Garantir o acompanhamento e gestão dos processos de
Recursos Humanos, bem como, a implementação dos projetos
inerentes à área de desenvolvimento, tendo como principais funções:
• Implementar o novo processo de Avaliação de Desempenho;
• Desenvolver e implementar o processo de Descrição de Funções;
• Apoiar os processos relacionados com a Comunicação Interna da
Empresa;
• Desenvolver Planos de Carreira/Retenção de Talentos;
• Participar nos processos de Recrutamento e Seleção;
• Apoiar na gestão administrativa de Recursos Humanos;
• Participar no projeto de atualização e enquadramento salarial da
Empresa.

REQUISITOS:
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
• Elegível para estágio profissional pelo IEFP (obrigatório)
• Sentido de responsabilidade com postura proativa e resiliente;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Office (preferencial)
• Boa capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal
• Fluente no idioma Inglês (preferencial)
• Capacidade de decisão e de trabalho em equipa

OFERTA:
• Integração numa Empresa sólida,
dinâmica e em constante
crescimento.
• Possibilidade de continuidade na
Empresa após o término do estágio.
• Oferta da refeição nas instalações da
Empresa.